Отзывы о Московском Тренинговом Центре (МТЦ)

15-12-2017, 03:23

Компания «Московский Тренинговый Центр» проводит тренинги, направленные на приобретение людьми необходимых навыков для изменения их поведения с целью достижения личностного роста, повышения самооценки и персональной эффективности, обретения умения взаимодействовать с командой, развития гармоничных отношений в семье.

Описание тренинговых программ

МТЦ проводит тренинги личностного роста, позволяющие обрести уверенность в себе и своих действиях, ставить перед собой четкую цель и двигаться к ней, извлекать пользу и жизненный опыт из каждой ситуации.

Корпоративные тренинги, предлагаемые «Московским Тренинговым Центром», обучают эффективному взаимодействию в команде и успешной коммуникации с клиентами, грамотному разрешению конфликтных ситуаций. Корпоративные тренинги проводятся по следующим направлениям:

Первый день в МТЦ

Прошел первый день в МТЦ. Приятно удивило, что педагоги не пытаются манипулировать или использовать методы НЛП. К каждому участнику относятся с искренним вниманием, отвечая на все вопросы конкретно и по существу. Не пытаются поставить «умников» на место, с уважением относясь к их мнению и объясняя, в чем те могут заблуждаться.

Даже после первого дня я осознал, что тоже имею слабости и пробелы в знаниях, мне многому предстоит научиться, сделать выбор собственного жизненного пути. У МТЦ нет ничего общего с сектой. В любой момент можно встать и уйти, но я для себя решил пройти все тренинги до конца, чтобы добиться успеха в бизнесе.

Личный опыт и отзыв о прохождении тренингов в МТЦ: ОК, ПК, ЛП

Когда в очередной раз услышал о том, что МТЦ ― это секта, только усмехнулся. Я уже проходил тренинги в МТЦ, ОК, ПК, ЛП, о них остались лишь самые положительные воспоминания. Никаких признаков секты нет даже близко: не нужно молиться каким-то очередным богам, отписывать в завещании свое имущество в пользу компании… Я приобрел ценный опыт, который невозможно получить самостоятельно, изучая книги по психологии. До МТЦ у меня была попытка пройти тренинги у популярных психологов, светил науки и здравоохранения, известных психоаналитиков. Тренинги, пройденные в МТЦ, дали эффективные и полезные знания. По окончанию тренингов я показал результаты, поразившие даже меня самого! Отсюда делаю вывод, что отрицательные отзывы о МТЦ пишут законченные неудачники или лентяи. Чтобы от обучения был толк, тренинг нужно пройти до конца, сделать для себя выводы и научиться применять полученные опыт и знания в жизни, только тогда Вас ждет успех во всем, за что бы Вы ни взялись. Удачи Вам!

Изменения в жизни, после прохождения тренинга

Экономический кризис многих поставил на колени. Не обошел он и меня. Если прежде дела в моей небольшой, но приносящей реальные доходы компании шли в гору, то с кризисом все рухнуло, как карточный домик. Я полностью потерял контроль над ситуацией и разорился. Жалкие попытки все наладить ни к чему хорошему не привели. В итоге свои неудачи я компенсировал тем, что срывался на жене и ребенке. Видя, как я деградирую, жена часто устраивала скандалы, но это лишь усугубляло ситуацию. В интернете прочитал про МТЦ, решил попробовать пройти тренинг. Результаты меня ошеломили. Я снова почувствовал уверенность в себе, научился извлекать уроки из своих ошибок и не плыть по течению, а брать свою судьбу в свои руки. У меня снова наладился бизнес, даже отношения в семье стали более доверительными, чем прежде.

МТЦ – Секта? - нет, не слышали!

Популярность МТЦ не дает покоя многим людям. Ладно неудачники, которые пишут лживые отзывы о компании, пытаясь таким образом компенсировать собственную несостоятельность! Но ведь даже известные люди, звезды шоу-бизнеса пытаются извлечь из популярности МТЦ собственную выгоду. Взять ту же Лолиту ― ее выпад в сторону компании уже у всех на устах. Возможность попиариться, назвав МТЦ сектой и обвинив в том, что в ней пропадает ее муж, ― это наглая клевета. МТЦ помогает всем желающим обрести уверенность в своих силах и стать успешным в любом деле. Возможно, и Лолите не помешало бы пройти курс личностного роста в компании.

Почему тренер Роман Тихонов - мастер своего дела?

Роман Тихонов является ведущим специалистом МТЦ с 2000-го года. Он окончил Московский Государственный Университет и институт Стран Азии и Африки. В течение двух лет проходил подготовку в качестве тренера личностного роста в США у известных специалистов, после этого прошел обучение в Европе в компаниях Hoffman Institute и Landmark Education Forum для повышения квалификации.

Прохождение тренингов у Романа помогает людям обрести уверенность в собственных силах и возможностях, пересмотреть личный жизненный опыт, чтобы поставить новую цель и уверенно двигаться к ее достижению. Тренер МТЦ Роман Тихонов помогает всем участникам достичь превосходных результатов и добиться личностного роста.

Мнения людей, проходивших тренинги личностного роста

Елена Викторовна, 39 лет. Причина обращения в МТЦ ― отсутствие взаимопонимания в семье.

Я долго не могла найти общий язык со свекровью, а муж метался между нами и часто вставал на ее сторону. Это обижало меня, я негативно отзывалась о его матери, напряжение росло с каждым днем. Дело кончилось бы разводом, если бы подруга не посоветовала обратиться в МТЦ. Там меня научили, как правильно разрешать конфликты, не перетягивая одеяло на себя, как наладить отношения со свекровью и достичь взаимопонимания с мужем.

Юрий Владимирович, 43 года. Причина обращения в МТЦ ― частая смена работы.

Я всегда считал себя независимым, сильным человеком и гордился своей прямолинейностью. Это приводило к тому, что, куда бы я ни устраивался, коллектив постепенно настраивался против меня. Мне казалось, что все его члены, будто сговорившись, строили мне козни. Обращение в МТЦ помогло мне понять, что причина моего неумения ладить с людьми в первую очередь во мне самом. Я не только обрел постоянную, любимую работу, но и пользуюсь уважением сотрудников компании. Некоторые из них стали моими близкими друзьями.

Сергей Юрьевич, 35 лет. Причина обращения в МТЦ ― низкая эффективность работы компании.

Я организовал свой собственный бизнес, но ни попытка наладить дружеские отношения с подчиненными, ни применение жестких мер (денежных штрафов за провинности) не помогли мне повысить эффективность работы коллектива. В МТЦ я обратился, узнав, что можно пройти корпоративные тренинги. Мой бизнес стал приносить прибыль, в коллективе наладились отношения. Не уверен, что причина этого в прохождении курса в МТЦ. Думаю, решающую роль сыграло то, что я постепенно приобрел опыт общения с подчиненными.